Сотрудничество
Вы ищете решение, которое полностью устроит каждого, даже если на это уйдёт время.
Вместо того чтобы выяснять, кто прав, вы разбираетесь, что нужно каждой стороне. В споре об отпуске вы видите, что одному хочется отдохнуть, а другому сменить обстановку, и ищете вариант, где будет и то и другое.
Сильные стороны
- Умеете слушать и задавать точные вопросы
- Находите решения, до которых другие не додумались
- Бережёте отношения, даже когда спорите
- Видите интересы за жёсткими позициями
- С вами хочется договариваться
Где бывает трудно
- Тратите много времени и сил на обсуждения
- Затягиваете решение в поисках идеального варианта
- Устаёте, когда другая сторона не готова к диалогу
- Трудно принять, что иногда решения, удобного всем, нет
Этот стиль хорош, когда вопрос важен обоим, а отношения нужны надолго: в паре, семье, команде. Решения, найденные вместе, держатся дольше, потому что проигравших нет. И люди начинают вам доверять.
Сложности начинаются, когда на сотрудничество нет времени или сил. Не каждый спор стоит часового разговора, и не каждый готов рассказывать о своих интересах. Вы можете застрять в обсуждении, когда пора решать, или устать всё время быть переговорщиком. Иногда быстрый компромисс или твёрдое «нет» вполне годятся.
Что может помочь
- Мелкие вопросы закрывайте быстрым компромиссом, долгий разговор оставьте для важных.
- Ставьте рамки: если за полчаса общего решения нет, переходите к плану Б.
- Не давите на того, кто не хочет раскрываться: сотрудничество работает только вдвоём.
- Называйте и свои интересы, а не только разбирайтесь в чужих.
- Иногда просто говорите «нет», без долгих объяснений.
А какой тип у вас?
30 вопросов, около 6 минут, без регистрации.
Пройти тестДругие результаты теста: Соперничество, Компромисс, Избегание и Приспособление.